주휴수당 조건 및 계산법: 주휴수당 미지급 시 처벌 여부는?

주휴수당 조건 및 계산법 주휴수당 안주면 처벌 받을까 주휴수당은 근로자에게 주 1회 이상 유급 휴일을 주는 것을 의미합니다. 따라서 법에 명시된 조건의 근로시간을 근무했다면, 휴일에 휴식을 하더라도 유급으로 쉴 수 있습니다. 이는 근로기준법에 명시되어 있으며, 사업주는 이를 지키지 않으면 처벌받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 주휴수당을 받을 수 있는 조건, 계산법, 그리고 고용주가 고의 또는 실수로 … Read more